支持企业稳岗留工

　　1. 加大规上工业企业招工补贴。各地要多形式举办新春送岗、新春纳才、直播带岗等招聘活动，积极对接劳务输出大省，加大劳动力余缺调剂，助力重点企业正常生产经营，2023年1月1日至2月28日期间新招用省外户籍人员就业，对符合条件的企业给予企业用工补贴。

　　2. 支持规上工业企业组织员工包车返岗。2023年1月21日至1月31日期间，对企业租用(含合租)大巴车跨省点对点组织省外员工返岗，符合条件的给予包车费用补贴；对乘坐公共交通工具自行到本市企业返岗就业的市外员工，符合条件的给予返岗交通补贴。

　　3. 鼓励规上工业企业留金员工坚守岗位。鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留金员工春节期间坚守岗位积极性。对2023年1月15日至1月31日期间，对符合条件的员工，给予“留岗礼包”；对配偶来金过年的，给予交通补贴。

　　4. 组织开展暖心活动。各地、各企业要加强宣传引导，组织丰富多彩的节日活动，在元旦前开展以鼓励外来员工“我在金华过大年”为主题的走访慰问活动，切实做好留金过年员工的餐饮、住宿、水电等生活保障。组织开展“新金华人游金华”，由在金注册企业通过本地旅行社组织在金华工作的外来务工人员开展新春游金华活动，对符合条件的组团旅行社，给予一定奖励，营造让外来员工倍感温暖温馨的节日氛围。

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