富士康“离职潮”来袭?郭台铭自信过了头,想再回来没那么容易

更新时间:2022-08-29 08:12:00作者:未知

富士康“离职潮”来袭?郭台铭自信过了头,想再回来没那么容易

作为“国内第一加工厂”富士康的创始人,郭台铭红极一时。2019年更是以63亿美元的身价成为台湾首富。

金钱让他不断膨胀,更在节目中大放厥词:中国市场离不开我,给大陆人赏饭吃。

不过自信过头了可不是好事。



一、离职潮来袭,苹果销量下降77%

位于河南郑州的富士康建设工厂,出现了大面积“离职潮”,许多员工纷纷离职。而究其原因,主要还是工资太低、工作环境过于苛责。

在外界看来,富士康一直宣扬高薪资,但这基本都是通过长时间加班所得。如果仅依靠正常工资,只有两三千元,难以支撑一个家庭的日常开销。不仅是工资低,郭台铭对员工的要求也格外严格。

他有一次问员工的“尿够不够黄”,得到否定的回答时,指责他加班不够、不够努力。不仅如此,在其弟弟去世时,他还要求全厂哀悼,员工强制要求“穿孝”守灵。



在他管理下的工人,不仅每天工作几十个小时,工作环境更是压抑,导致多年来“自杀事件”频发。

而麻烦还不止于此,不仅员工“跑了”,订单也骤减。

作为世界领先的代工厂,主要依靠于苹果公司的大量订单。但随着公共卫生事件的发生,苹果的销量同比下降77%。销量的下降直接影响了富士康的发展。就现阶段的情况而言,全球的智能手机都在不同程度的“萎缩”,苹果手机销量没有办法在短时间内实现大幅增长。

而这一切的背后,或是他咎由自取。

二、拒绝国内订单:商人没有祖国

富士康的发家致富离不开国内的鼎力支持。我国当时实施招商引资,对台商更是欢迎。为了帮助他在国内建工厂,国家直接拨款15亿美金、5年内免税、十年内税款减半等福利。



但郭不以为然,恰逢当时接到了苹果的订单,洋洋得意下甚至说出了“赏饭论”,更是表示:商人没有祖国。再加之拒绝华为订单,引爆了国人的怒火。

许多大陆企业取消了与他合作,转向了国内别的工厂,如比亚迪、立讯等。但郭台铭满不在乎,甚至准备耗资百亿把工厂建到老美去。

但他的如意算盘很快落空。因为老美的一系列规划,根本不允许他建立工厂。更让他头疼的是,他“信赖”的苹果公司,也因为对富士康一家独大的供应链不满,开始寻求别的合作。

但为了证明是“中国”离不开自己,“嘴硬”地他跑到印度、越南建设工厂。结果因为环境差、经常停水停电、工人个性散漫不愿意加班等问题,效率直线下降。去年年底更是出现了大规模食物中毒事件,最终被迫关厂,甚至引得苹果公司也开始重新考察他的供应链资质。



三、承认错误?想回来没那么容易

在这样接二连三的打击下,郭终于意识到自己的“出走”是一种错误决定。离不开的从来都不是我国,而是富士康。可当他想重新回到国内,拿回属于他曾经的辉煌时,一切早已没那么容易。

在他出走的那几年,国内品牌强势崛起。立讯精密和比亚迪“瓜分”了市场。华为、荣耀、小米等品牌接连抛弃富士康,将订单交给比亚迪。比亚迪更是成为“全球第二大加工厂”,早已不是一家独大之面。就连他最信任的苹果,也把iPhone 13的生产交给了立讯精密。

不仅如此,我国的经济飞速发展,消费结构逐渐升级,不再止步于劳动密集型的加工业,吸引了越来越多高端产业的入驻。来自日本高端养护品牌-乐瑞赛,主打细胞抗衰、减慢老化速度的高端生物产品便是其中之一。



伴随着生活水平的不断提高,人均寿命发生质的飞跃,但其中带病生存的时间长达8年。复旦大学老龄化院长表示:想健康不知如何健康,成为了大多数老年人的真实写照。而“乐瑞赛”瞄准了这一痛点,通过京东进入国内平台后快速走红似乎也不足为奇。据专业资料显示,主要成分来源于哈佛实验室的特殊辅酶,生物学家大卫发表在《Cell》上的研究证实了其在延长存活期方面的有效性。

因此即使其高价饱受争议,依旧抵挡不了巨富们争先恐后的心。据京东用户画像显示,75%成交额来自一线城市、高学历、高收入的中年男性。中信证券也表示:乐瑞赛此类分子有望在两年内达到千亿蓝海。从中也可一窥国人消费潜力不俗。

一步错、步步错。如此情况下,郭想要把生产线再搬回国内,怕是没有那么容易。



四、曾经的辉煌,难再现!

巅峰时期的它拥有120余万员工,工厂更是遍布全球,国内就有45个工厂。2018年上市时,开盘涨幅就达44%,市值高达3905.58亿元,风光无限。

如今经过郭的一番操作,早已不似从前,甚至连首富之位也拱手让人。为了加速回国之路,富士康宣布实行补贴制度,招一个人最高可补贴过万。厂区也添加了各种设施,员工福利也不断提升,不过似乎并没有很好的效果。

想要重回曾经的辉煌,坐稳“国内代工厂第一交椅”恐怕没那么容易。